Кадровые документы

Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица любой организационно-правовой формы, независимо от количества штатных единиц.

К сожалению, сегодня не все компании уделяют должное внимание и осознают значимость данного вопроса. Часто об учете кадров и кадровой политике руководители вспоминают только тогда, когда на предприятие с проверкой приходят сотрудники инспекции по охране труда или бывший работник обращается с иском в суд. В таких крайних случаях исправление сложившейся ситуации требует значительных финансовых и временных затрат, которые далеко не всегда позволяют избежать негативных последствий.

Именно поэтому так важно с самого начала деятельности компании организовать ведение системного кадрового учета, разработать и утвердить необходимые локальные нормативные акты, провести оформление работников в соответствии с действующим законодательством.

Квалифицированные сотрудники нашей фирмы окажут Вам полное содействие в решении проблем, связанных с трудовым правом и кадровым учетом.

Мы предлагаем следующие виды услуг:

• разработка и составление кадровой документации;
• правовая экспертиза документов и проверка их на соответствие действующему трудовому законодательству;
• организация и ведение кадрового учета;
• восстановление кадрового учета и обучение Ваших сотрудников правилам ведения учета кадров;
• разработка локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения о коммерческой тайне и др.);
• консультирование по вопросам трудового права;

Взаимное сотрудничество может быть организовано в форме разовых консультаций и разработке отдельных документов или в форме комплексного обслуживания, включая разработку полного комплекта кадровых документов и постановку кадрового учета.

Наши взаимоотношения с клиентами строятся на взаимном доверии и соблюдении полной конфиденциальности.

Правильное и своевременное ведение кадрового учета поможет Вам избежать многих проблем в будущем и не омрачит успешную деятельность Вашей компании проверками, судами, штрафами.